关于终于收到德勤offer和德勤收到笔试后没做的题，想必很多人都想了解，下面听小编来介绍吧！
终于收到德勤offer
“抉择在入学的时刻多多练习，是因为我很想在实践中历练我，结业后找出一份心仪的事情，变成一位对国家.对社-会有效的人呢。”
“我诚心地谢谢南审，是南审为我搭建了发展的，导师的关心与体贴.同窗的帮-助与领会谢谢南审，让我在这四年里迅速发展拉。”
我校2018级澄园学堂财务管理专注學生王旭这个样子说啦。王旭这年大四，是一位准毕业生，在这一个学期，她拿到了安永.普华永道.德勤和华为的入职offer拉。
最后，她挑选和华为签约了。
可以或许手握“四大”这个里面三家offer并入职华为，王旭说“我有无什麽过人之处，不过恰好在人生的每一个主要节点获得了许多人的帮-助了。”
小伙伴们肯定会说她谦逊了，不妨咋们一起身看看她究竟有多优异啦。
多练习，是她求职历程中的加分项
看到王旭的求职简历，小编有点懵，她的练习经验很！丰！富！
王旭在肯联.中汇.信永中和.万科做过审计和财政相干的练习，这一些经验让王旭练就了“不怯场”的强盛心里，她说“不怯场并不-是由于胆量变大了，而是在练习的历程中不停发觉不-足，不停纠正，刻下次碰到一样疑的时刻可以或许沉着地面对了。”
大二最先，王旭逼着本人多练习拉。她以为，练习是检查和提拔专业知识和进修水准的好方法啦。从她的练习经验来看，几家企业的类别区别，但一样的是都跟财政相干拉。王旭内心很清晰，在区别类别企业的雷同职位练习，是富厚本身经历的办法，也是不停晋升专注水准的方法呀。
谈到练习详细作什麽，王旭笑道“什麽都作！”在Constellium（肯联南京），作的都是一些根基事情拉。她抱着进修的立场，在肯联练习了1个月，档案收拾整顿.简易的数据分析，许多小伙伴会以为这是一项索然无味的事情，但王旭不这么想，“我从档案收拾整顿中理解了财政事情的根本流程，熟习了财政事情标准，也养成了耐性详细的好习性啦。”
在信永中和， 她重要负-责税费盘算.监盘跟进.稿本撰写等事情拉。自力制造监盘检查表，一周内完结8个区别都市子公司的存货.固定资产监盘事情后完结报-告撰写等了。
大三时在信永中和会计师事件的磨炼不单单让王旭在营业上独当一面，还让她在交流.调和等方方面面也获得了太大提拔拉。
多家公司练习的经历和踏实的财政专业知识让她在面临税费.稿本相干事情时都轻车熟路，可是监盘事情一最先时也让王旭很是摸不着头脑呀。“尽管去项目组以前做足了作业，可是关于首次一位人代表一位事务所这一件事，仍然有点忐忑了。”王旭说拉。
王旭前去泉州.福州.龙岩.漳州等8个都市的交通单据
面临生疏的人事关系，王旭发觉交流才能确实很主要，怎么样让子公司的共事合作事情，确实不-是一件简单的事件啦。他会把总公司供应的视频教程中的亮点提早吃透，再把次日的事变一项项列清晰，让本人不犯初级差错.不犯准则差错，现场多.多视察，凡事细心.再细心拉。最后，她自力完结监盘报表，一周内完结8个区别都市子公司的存货.固定资产监盘事情，整顿装订檀卷近10册啦。
10月29日，在去上海普华永道口试的路上，王旭收到了华为的考取动向通告啦。这个时候，她曾经手握安永和德勤的offer呀。王旭很高兴，华为是她最想去的企业，“在公司财务行业，华为在数字化.业财融会等方方面面压倒一切，华为财经不停是我的抱负offer啦。”她说呢。
华为的考核分为“综合测评--专注1面--专注2面--业务主管面--发意向书&34;大-学四年确实很快，不如从目前最先勤奋，经过区别的方法来不停提拔本人啦。“
以后已来，心之所向，
朝着您憧憬的方位，拼搏吧！
德勤收到笔试后没做
作者VincentLiu起源牛客网
布景非财经类专注本科生，专注算管理科学工程类，ACCA经过了一部分，四六级算对比漂亮，由于以前思考过出国，因此也有雅思成就呢。简历上的练习有某500强制造业公司的暑期练习.内资事务所的暑假年审练习和去香港参与过的一段付费实训工作事情，和赴英国参与过的短时间暑校工作事情呢。
网申.口试按下不表，由于这方面网上的攻略许多，真题也有，但是讲道理德勤的口试在四大中算是对比友善的类别呀。
首次口试是小组口试，11月初在北京国贸的德勤办公室里，那时咋们一组总共七个人，除我之外有一位美女是某财经院校的本科生，ACCA全科经过；有2个姐姐分-别是曾经在私募基金和花旗银行事情了的，学历布景不详，也不太清晰为何会想到来这里口试……剩下的应当都是研究生或者留学生了呀。意思的是，经过某论坛，当天审计科室口试的小伙伴大多都曾经提早几天拉好了群而且组织了模仿口试……但是因为我另有放置，因此没能参与模仿口试，也因而有无提早熟悉更多的小伙伴了。
群面情势无领袖小组讨论，20分钟差不多阅览案例，40分钟仍然45分钟的（记不得了）探讨案例（中文探讨），最终每一个人都要用英文举行一段报告呢。案例是医疗高科技相干的，全英文原料，应当有十几页吧，另有种种图表，信息量仍然对比大的，假如不提早做好作业，20分钟内想提取或者收拾整顿出有价格的信息仍然有困难呀。
群面历程我尽管不断以来源以为群面通过率对比高拉。了。可是实际上我并不喜爱在群面中积极去负担任何特定人物——由于以为横竖会有人去当的呢。啦。呢。因此那天德勤群面我也没去争什麽leader啊timer啊reporter啊什麽的，便是把注意力集合在了寻觅思绪.解决题.提出计划上边，并且咋们那组的探讨气氛也都很好，所有人都致力于帮-助全部团队得出恰当牢靠的结果，尽管有过争执，但是全体节拍把控很好了。值得一提的是，因为长期有无过训练，我对我的书面语水准曾经一切有无掌握，因此在最终的几分钟汇总探讨的时刻就最先有目的地将我应该要报告的内容用英文记下来，因此最终的英文Pre也有无掉链子，固然团队的其他人都有无掉链子，我们英语水平还都蛮好的拉。
群面结局口试结尾后在外头等了一会，随后就有面试官进去通告结局，没报到姓名的就能够走了——侥幸的是，咋们那一组7私人马上所有经过了，分红两组放置下一轮经-理口试啦。
经-理口试口试我的是一位看上去对比和善的女经理，可是也能隐隐感受到那种精悍.专注.强劲的气场了。我尽量地回想了的内容（并不一切精确，可是因为口试时候对比长，印象太透彻难忘，***不离十）
我看您简历，区别行业经历对比富厚，为何要跨专业来进修ACCA吗？
一方面为了让我维持进修状况，另一方面为了拓宽前途，为了能有更多的挑选空-间balabala……
您的XXX公司暑期练习（制造业）是怎么样获得这个样子的机遇的呢？
你们公司去咋们学堂招的练习生，我去口试，经过了，随后就去练习了了。
以后的职业规划是什么样的吧？
我盼望从业财经类领域，希奇是四大审计，由于我分-别在事务所和制造业公司练习过，都体验过以后以为应该审计更适宜我，由于自以为在制作工程相干的balablabala横竖以为不太喜好呀。
为何决策要来作审计呢呀？
说实话对制造业的确丢失了自信心（坦率的讲，有无丢失决心）
随后经-理笑了，表现他懂了，随后持续
您ACCA考核进度怎样吧？
我考的很慢呀。由于究竟我是工程类专注，要花批量时候作试验.写种种报-告，能用来学ACCA的精神……
随后又被经-理打断了，他又笑了，表现他懂，随后持续
您对德勤有什麽理解呢？
我坦率的讲，我对德勤的理解不比其余三家多，都是业内顶尖的专注办事机构（太她妈老实了）
那您以为德勤对应其余三家有什麽引来您的.奇特的场合吧？
我对这方面的确没什么理解呀。可是我有主见印象以为德勤对应更偏好科技类与工程类人材，比较其余三家更“技能”一点，由于我对数智工作事情有所耳闻……（这一切是信口瞎扯的，模模糊糊的，本来一切没作过什麽预备）
随后经-理点-头并深表赞许，随后
那您其余三家能否有伸请呢？状况是怎么样的吧？
EY我蚍蜉撼树投了征询，口试都充公到，PWC和KPMG的口试毫无准备，作的乱七八糟，德勤的口试是最终作的呢。（太老实了）
您考CPA了吗呢？
我还本科没结业呢，考不了，可是再过一年必定会报名的呢。
他点了点-头，随后说他有无什麽要我的了，我有什麽想他的，因此
我我们都在探讨以后的AI等科技进展会对财会领域形成必定的打击，好比机器人代替会计人员，请教你的观点是呢？
他这方面的担心的确存在，可是现在审计仍然非常依靠人的经历的，道高一尺魔高一丈，在短期内AI代替富有经验的审计职员还看不到盼望balabalabala……可是能够借助这一些技能作许多机器的标准化事情……
我那样的德勤有无采取行动，借助新型妙技提拔本身营业才能，或者说目前曾经或者将要使用了哪一些技能吗？
他云同享一类的技能曾经在逐渐展开，好比同享的一些服务中心，包罗函证的收发，标准化稿本的体例等等曾经完成了同享，再也不须要每一个项目组独自本人处置……balabala……
我也就是说会促进一些标准化和规范化，必定水平上减轻了反复机器休息呀？
他是的，这是勤奋的方位，咋们期望审计职员注意力集合在危害的评价和辨认，和一些更专注的方方面面，期望我们尽可能减少无脑的反复机器休息……
我我以为我对应其他人来讲有复合布景的上风，
他打断对，在许多行业，你会比纯会计专业的共事更简单领会客户的营业形式
我持续那样的如果我成-功进去德勤，不过如果，会在以后分组的时刻将我的专注布景归入思考范畴，好比把我这类专注的优先分到产业组呀？
他并不会，会一切随机分派，到时候才气晓得拉。
口试结束，候以后就走了了。
经-理口试结局也许过了一周多，网申状况变成合伙人口试，随后过几天就接到通告了呀。
合伙人口试面试官是个港Par，普通话说的稀烂的那种，可是仍然全过程中文口试呀。小插曲，我因为在小组口试后次日就入职全家公司练习了，这一次par面的时刻曾经是11月尾了，因此我带了更新的简历递过去，随后她就说HR有让您带吗吧？我这里有您的网申简历的呀，我就说由于我有新的练习因此更新一下，随后她没听懂，还觉得我曾经事情了，随后又通过了一番困难的诠释才正式进去口试关节……
但是说实话我这一次合伙人口试没什么鉴戒价格，有无任何罕见的“3Why”疑，也没简历，她更多的仍然选取1种闲聊的形式，内容重要是如下几个方方面面
1.关于审计的事情强度，我信赖您有所理解，您能否可以或许接收.能否有心理准备呢？都说网络996，咋们审计在忙季可都是917
2.您尽管练习过年审，可是那究竟是练习，您晓得我2个月后将要回学堂去上课了，那假如是正式事情呢吧？您应该以后的两年，三年都要处于这类状况，您有心理准备吗吗？
3.你家是那里的呢？爸妈能否支撑您作这么辛劳的事情吧？离家远，事情又苦，你们会不会担忧吗？
4.您到来这一个职位会有心思落差，由于您究竟不-是专注记账管家身世，今后您的共事应该都是学了4年以至7年记账管家的，您在事情上几多会有所差异，并不-是说您就会比你们差，可是您要做好有落差的心理准备呀。
与其说是口试不如说是在教导我啦。呢。闲聊为主，像是前辈在教诲同样呀。呀。呢。聊了靠近30分钟吧，随后结尾了呢。
结局合伙人口试结尾也许不到两周后网申状况成为了期待offer，随后就接到offer信啦~全部历程本来并有无怎样希奇的筹备过，由于究竟同期间另有其余公司的口试在预备，但是所有也都是基于对这一个领域.对四大有了肯定的理解，因此口试比较顺利呢。
最难堪的是，在德勤三方签完后，PWC的GTS团队打电话我要不-要去口试，我才晓得PWC我把第一自愿填的GTS，随后本来口试（GBA）并有无挂呢。呀。可是也不愿再折腾了，就决策去德勤啦
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